随着今年2009年1月三张3G（第三代移动通信技术）牌照的发放，面对高速启动的3G行业，3G人才短缺成为迫在眉睫的问题。

工业和信息化部人才交流中心主任王希征表示，“3G进入大规模建设阶段后，按目前的培养速度，3G人才需求缺口将达百万。”“传统软件人才不得不面临知识结构更新换代的危机。面对这么大的人才缺口，我们将针对企业需求，进行有计划的培养。”

来自智联招聘的数据显示，与3G有关的人才包括高级嵌入式软件工程师、移动商务软件开发工程师等，依据3G技术而衍生的移动商务技术类人才的市场需求更大。目前初级人员平均月薪在5000元左右，中高级嵌入式软件工程师月薪平均超过万元。而初、中级移动商务软件开发工程师年薪为6万-15万元，高级软件工程师为15万-30万元。

国内各行各业，各项职业的收入情况究竟如何？据悉，某网络媒体发布了一项市场调查，结果显示，“IT从业者”、“文体娱从业者”、“金融业从业者”位列前三甲，“医疗卫生从业者”、“批发零售从业者”分列四五位。

调查显示，学历、外语能力、工作年限、专业类别、岗位、地区、企业性质等因素都对收入高低造成影响。民间有言，360行，行行出状元。是不是状元，不单取决于收入的高低，还要取决与职业的上升空间是否足够大。记者随机采访了五位职场人士，他们分别来自此排行榜前五位的行业。

IT从业者(计算机及软件开发)

近年来，IT行业发展迅猛，各种新技术的开发应用对市场提出了极大的人才需求。因而，对IT从业者而言，深谙专业技术是硬道理。调查发现，不少IT从业者通过业余培训为自己充电，从而提升职位和收入。该行业薪资平均水平：基本工资8000元，有5险1金，年终2个月工资，加班工资另算。其中3G软件工程师薪水成为现在IT行业新贵。本次受访中的联通利泰Android软件工程师，月薪接近2万，雄踞排行榜首位。随着信息技术的继续发展，势必会产生更多的IT岗位缺口，因此，IT依然被视为是上升空间最大的职业之一。

受访者：陈先生 28岁 手机软件开发工程师

陈先生计算机专业本科毕业，从测试员java开发做起。去年2010年9月参加了联想利泰企业内部培训—Android软件开发培训课程，使自己得到了升值。他说：“我现在月入1.8万，比做java开发刚毕业时增长了将近103倍，全靠了Android软件开发培训课程。” Android软件开发是IT界的新兴技术，面对人才紧缺的市场，相信IT从业者只要把握机会，先人一步地做好自我提升，定能迎来事业的上升期。